GERENTE DE ENGENHARIA E MANUTENÇÃO

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Descrição da Vaga

Estruturar e implantar o departamento de engenharia e manutenção da nova fábrica, incluindo rotinas, procedimentos, KPIs, orçamento, plano de manutenção, gestão de sobressalentes e sistema de gestão.
Liderar a transição entre comissionamento, ramp-up e rotina operacional, assegurando estabilidade dos processos, disponibilidade dos equipamentos e integração com produção, processos e fornecedores.
Gerenciar a infraestrutura elétrica, mecânica, automação, utilidades industriais e predial do site.
Definir e implementar estratégias de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, alinhadas aos objetivos de OEE, disponibilidade, confiabilidade e redução de custos.
Liderar equipe multidisciplinar de aproximadamente 10 profissionais, incluindo coordenadores, especialistas, técnicos, analistas e auxiliares.
Gerenciar projetos de melhoria contínua, modificações de layout, automação, novas instalações e iniciativas de engenharia, respeitando prazos, escopo técnico e budgets de CAPEX.
Assegurar conformidade das instalações elétricas, sistemas de automação, utilidades e equipamentos industriais, incluindo QGBT, CCM, QDL, QDU, CLP, IHM, redes industriais, ar comprimido, vapor, água gelada e HVAC.
Implantar metodologias TPM, Lean Manufacturing, RCA, FMEA, 5S e Kaizen para redução de falhas, aumento da vida útil dos ativos e melhoria da performance operacional.
Gerir o PCM, incluindo programação de ordens de manutenção, gestão de estoque de peças, indicadores de manutenção e cumprimento dos planos preventivos.
Garantir o atendimento às normas NR-10, NR-12, NR-13, NR-20, ABNT NBR 13523 e ABNT NBR 15526, promovendo auditorias internas e cultura de segurança.
Reportar mensalmente à Diretoria Industrial os principais indicadores da área, incluindo OEE global da planta, disponibilidade mecânica e elétrica, MTBF, MTTR, cumprimento do plano de manutenção, gastos de OPEX e evolução de CAPEX.
Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento individuais e capacitação técnica da equipe.

Requisitos Indispensáveis


Experiência em posições de liderança em Engenharia e/ou Manutenção Industrial.
Experiência em indústrias de cosméticos, FMCG, alimentos, bebidas, química ou farmacêutica.
Vivência em startup industrial, comissionamento, ramp-up e projetos de expansão fabril.

Conhecimentos Técnicos
TPM, Lean Manufacturing, RCA, FMEA, 5S e Kaizen.
PCM, CMMS (preferencialmente SAP PM), OEE, MTBF e MTTR.
Normas NR-10 (SEP desejável), NR-12, NR-13 e NR-20.
Utilidades industriais, ETE, sistemas elétricos de baixa e média tensão, automação industrial (CLP/IHM) e redes industriais (Profibus e Profinet).

Formação Acadêmica
Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão da Manutenção, Engenharia de Confiabilidade ou MBA em Gestão Industrial será considerada diferencial.

Comportamentos e Competências
Liderança: capacidade de desenvolver e engajar equipes técnicas.
Visão Estratégica: planejamento de longo prazo alinhado ao crescimento da operação.
Orientação a Resultados: foco em confiabilidade, disponibilidade e eficiência de custos.
Comunicação: capacidade de interação com Diretoria, áreas operacionais e stakeholders.
Desenvolvimento de Pessoas: formação e capacitação contínua da equipe.
Resolução de Problemas: análise crítica e tomada de decisão em cenários complexos.
Planejamento e Organização: gestão de prioridades, recursos e projetos simultâneos.
Resiliência e Adaptabilidade: atuação eficaz em ambientes dinâmicos e de transformação.

Requisitos Desejáveis

Experiência na indústria de cosméticos, higiene pessoal ou segmentos correlatos, com conhecimento de ANVISA e BPF.
Certificações PMP, Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) e/ou Gestão de Ativos (ISO 55001) serão diferenciais.
Conhecimento em utilidades críticas, salas limpas e sistemas HVAC para ambientes cosméticos.
Histórico de redução de custos de manutenção e aumento da confiabilidade dos ativos.
Experiência em startup industrial, com atuação em comissionamento, ramp-up e estabilização operacional sob cronogramas desafiadores.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Ambos

Benefícios

-Plano de saúde
-Plano Odontológico
-Seguro de Vida
-Vale Alimentação
-Alimentação na empresa
-Vale Transporte
-Descontos exclusivos em produtos

Local do Trabalho

Viana/ES

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